مركز آموزشهای تخصصی متضمن اجرای موازين موضوعی آموزشی به شرح ذيل میباشد
1- دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان:
در راستای پایهگذاری ارتباط صحیح نیروی سازمانی با نظام اداری و دستگاهی که کار خود را در آن آغاز میکند برگزار میشود.
2- دورههای شغلی نظام جامع آموزش كاركنان:
الف- دورههای مشترک اداری:
در راستای ایجاد و توسعه دانش و توانمندی در شاغلان مشترک اداری و روزآمد کردن اطلاعات و توانائیهای آنان با توجه به تغییرات علمی و فناوری در زمینه شغل مورد تصدی اجرا میگردد.
ب- دورههای شغلی اختصاصی:
به آموزشهایی اطلاق میگردد که توانمندیهای مورد نیاز مشاغل ویژه را به شاغلین انتقال میدهد.
ج- دورههای بهبود مدیریت:
كه در راستای توانمندسازی مدیران و كاركنان در زمینههای بهبود وظایف مدیریتی آنان ارائه میگردد و شامل دورههای مدیریت استراتژیك، میانی و طرح ارتقاء مدیران (سطوح كارشناسی، سرپرستی و عملیاتی) میباشد.
همانگونه كه بیان شد آموزش در دورههای كوتاهمدت از مناسبترین روشهای ظرفیتسازی نیروی انسانی میباشد. این روش بدین لحاظ حائز اهمیت است كه در ماهیت برنامهها، مطالب و محتوای درسی كارآموزان ویژگیهای زیر مشاهده میشود:
1- ملاك و معیار برای انتخاب مواد و موضوعات دورههای آموزشی كوتاهمدت (اعم از دروس عملی و نظری)، ایجاد مهارتها برای جوابگویی به نیازهای متنوع مشاغل و روشهای جدید و نوین كار و آماده ساختن افراد برای احراز شغلی مفید و انجام كار مناسب و درخور شخصیت والای انسان، میباشد.
2- محتوای برنامههای آموزشی، سازگاری انسانها در برابر مسائل علمی و شایستگی آنان برای ایفای نقش سازمانی پویاتر، تضمین مینماید.
3- ایجاد مهارتهای تخصصی از طریق شركت در دورههای تخصصی كوتاهمدت در زمره اهداف این دورهها میباشد.
4- برنامههای آموزشی دورههای كوتاهمدت در دو جهت یادگیری مهارتهای علمی و فنی و تغییر رفتار سازمانی طراحی و اجرا میشود و یادگیری را در جهت تغییر رفتار مطلوب سازمانی، سازماندهی مینماید.
5- هرچند كه در دورههای آموزشی، آموزش مهارتها به افراد برای انجام كارهای محوله اهمیت دارد، لیكن در دورههای مزبور نكاتی منظور میشود تا كارآموزان با فراگیری آنها ضوابط و معیارهای سازمانی را رعایت نموده و تاثیر فعالیتهای آنان در جهت اهداف سازمان افزون گردد.
6- محتوای عمومی دورهها، نه تنها كارآموزان را با یافتهای جدید علمی آشنا مینماید، بلكه آنان را قادر میسازد تا خلاقیت و ابتكار تازهای پدید آورند.